Présentation et Objectifs


Présentation de la formation

• Acquisition de méthodes, techniques et outils pour la pratique de l’évaluation et du bilan des compétences,
• Supervision soutenue de la pratique durant le stage et accompagnement du développement du projet professionnel,
• Enseignement dispensé majoritairement par des professionnels de terrain (acteurs clés des RH, chargé de bilan) et des universitaires,
• De nombreux travaux pratiques d’application, des jeux de rôle et des simulations, tous débriefés.

Objectifs

À l’issue de la formation, les participants seront capables de conduire au sein de structures publiques, privées ou associatives des activités de conseil et d’orientation tout au long de la vie - de type Conseil en Evolution Professionnelle, prestations d’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience, de Bilan de compétences, de Pôle Emploi, de l’AGEFIPH, etc.