Objectif
Obtenir une qualification reconnue tout en préparant son insertion professionnelle dans une entreprise en tant que salarié, sous contrat de travail

Publics
• Personnes de 16 à 25 ans révolus
• Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et + (inscrits à France Travail))
• Bénéficiaires du RSA, ASS, ASH, ex CUI

Employeurs
Toute structure participant à l’obligation de financement de la formation professionnelle :
• Entreprises du secteur privé établies ou domiciliées en France (Métropole & DOM)
• Certaines associations (selon le statut)
• Entreprises d’armement maritime
• Caisses d’allocation familiales
• EPIC
• Entreprises de travail temporaire
• GIP (selon le statut)
Ne peuvent recruter les organismes consulaires, l’Etat, les établissements publics (sauf EPIC) et les collectivités territoriales.

Salaire

• 65% du SMIC minimum pour les - de 21 ans
• 80% du SMIC minimum pour les personnes entre 21 et 25 ans
• 100 % du SMIC ou minimum conventionnel si plus avantageux pour les + 26 ans, demandeurs d’emploi (avec éventuel complément de rémunération versé par France Travail en compensation partielle de l’écart entre l’indemnité chômage et le salaire en contrat de professionnalisation)

Consultez le document info-alternance en téléchargement ci-dessous pour en savoir plus sur :

• Nature et durée du contrat
• Financement de la formation
• Volume horaire formation et rythme de l’alternance
• Rôle de l’entreprise et tutorat
• Enregistrement du contrat
• Démarches des étudiants de nationalité étrangère disposant d’un titre de séjour (auprès de la DREETS et de la préfecture du domicile)

Liens utiles :

Ministère du travail
Pôle Emploi.