• il organise le parcours de formation avec l’équipe pédagogique,
• il coordonne les relations entre alternant, entreprise et Université,
• il accompagne, conseille et soutient l’alternant en s’entretenant régulièrement avec lui, en établissant des liens entre contenus de formation et activités professionnelles, entre fiche de poste et référentiel Compétences, etc.
• il rend visite au tuteur Entreprise : maître d’apprentissage et a des échanges réguliers avec lui pour faire le point sur le développement des compétences de l’alternant,
• il réalise un bilan périodique qui apporte des réponses pertinentes (en termes d’approche pédagogique et d’insertion professionnelle) à l’alternant, à l‘équipe pédagogique et à l’entreprise,
• il évalue et valide les acquis de l’alternant.

A l’Université Paris 8  :

• il est responsable du diplôme ou membre de l’équipe pédagogique,
• il assure le suivi régulier de l’alternant par :
  - 3 rendez-vous individuels,
  - 2 visites en entreprise,
  - des temps collectifs d’échanges de pratiques et d’expériences au sein de la formation.
• il rédige des compte-rendus des entretiens et des visites,
• il accompagne l’élaboration par l’alternant d’une Fiche de poste et Compétences valorisant les activités réalisées et savoir faire acquis pendant l’année.