Présentation de la formation

• Formation de haut niveau pour les cadres en entreprise,
• Acquisition d’outils d’accompagnement individuel et collectif,
• Application pratique avec des études de cas, des ateliers par groupe de 10 personnes et un stage pratique d’un mois,
• Formation assurée par des enseignants-chercheurs et des coachs en entreprise (coach d’équipe et coach de dirigeant).

Témoignages d’anciens stagiaires

"Les compétences acquises m’ont permis de me lancer en confiance et de créer mon cabinet de coaching et formation."
"Dans le cadre de mon poste en entreprise j’ai été reconnu comme coach professionnel et ai été sollicité notamment par le service RH comme coach interne."
"Les séances de supervisions collectives m’ont permis d’expérimenter des méthodes et des outils que j’utilise en toute connaissance de cause et plus efficacement."

 Objectifs

• Consolider les connaissances théoriques et pratiques indispensables à l’exercice du coaching professionnel ;
• Professionnaliser sa culture métier pour développer son style propre d’intervention ;
• Comprendre, diagnostiquer et anticiper les risques psychosociaux dans l’entreprise ;
• Savoir structurer ses interventions dans un cadre éthique et déontologique ;
• Développer l’approche critique des méthodes et des outils d’évaluation afin de trouver son positionnement, entre posture et imposture ;
• S’approprier les outils de pilotage de la performance collective ;
• Mettre en perspective les différents terrains des pratiques professionnelles.

Publics concernés

• Cadres supérieurs,
• Professionnels des ressources humaines,
• Responsables de structures et managers d’équipes,
• Consultants et formateurs en entreprise publique ou privée,
• Plus généralement, sous certaines conditions, toute personne souhaitant diversifier ses compétences et se professionnaliser dans le champ du coaching en entreprise.
• Cette formation peut être suivie en formation continue (demandeurs d’emploi ou salariés en CIF, plan de formation, etc.).

 Critères d’admission

• soit sur titre (Master 1, bac + 4, délivré par une université française ou diplôme équivalent) et trois ans d’expérience professionnelle dans les ressources humaines ;
• soit sur validation des acquis professionnels et personnels : la VAPP(décret de 2013) peut être accordée aux personnes ne remplissant pas les conditions pré-citées, après exposé de leurs motivations, centres d’intérêts, expériences et étude de la cohérence de leur projet professionnel (remplir le dossier VAPPsi nécessaire).

Dans les deux cas, après examen et sélection du dossier de candidature, puis entretien avec des membres de l’équipe pédagogique.

• Coach en entreprise,
• Responsable ou chargé de la gestion des ressources humaines,
• Consultant en entreprise,
• Manager d’équipe.

Comité de pilotage :

• Christine BAUDOT, Coordinatrice de Formation, Coach Professionnel, Superviseur
• Patrick MOLLARET, Responsable de Formation et Professeur de psychologie sociale, Responsable du Master Psychologie, Université Paris 8

Enseignant Universitaire :

Patrick MOLLARET

Intervenants Professionnels :

• Mohamed AOUICHAT, Coach
• Anne BASTARD, Coach, Psychologue clinicienne
• Christine BAUDOT
• Pascale CORBI, Coach, Consultante
• Perrine DEJOIE, Coach
• Gwendoline DIDIER, Psychologue clinicienne
• Charlotte DUDA, Psychologue clinicienne
• Gabriel HANNES, Coach Professionnel, Superviseur
• Francis KIERZSENBAUM, Coach, Enseignant
• Christine LAFOND, Coach
• Christophe LAURENT, Coach professionnel
• Lydie LEVY, Coach, Superviseur
• Matthieu LUTSMANN, Sociologue
• Pierre NENERT, Coach , Consultant
• Kamel REMACHE, Coach, Superviseur
• Joëlle TUBIANA, Coach, Consultante
• Eric ZAOUI, Coach

Évaluation

• Assiduité aux enseignements, aux travaux dirigés, aux supervisions et au stage pratique,
• Contrôle des connaissances,
• Simulations en situation,
• Etudes de cas,
• Rédaction d’un mémoire professionnel et d’un rapport de stage donnant lieu à soutenance devant un jury.

 Diplôme délivré

• La certification délivrée est « Professionnalisation du coaching en entreprise ».

Calendrier

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Du 23 mars au 25 mars 2023
Du 19 avril au 21 avril 2023
Du 11 mai au 13 mai 2023
Du 8 juin au 10 juin 2023
Du 6 juillet au 8 juillet 2023
Du 6 septembre au 9 septembre 2023
Du 12 octobre au 14 octobre 2023
Du 8 novembre au 10 novembre 2023
Du 6 décembre au 9 décembre 2023
Du 11 janvier au 13 janvier 2024
Du 7 février au 10 février 2024
Du 21 mars au 23 mars 2024
Le 17 avril 2024
Soutenances : les jeudi 18 et vendredi 19 avril 2024

Candidature

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