Publics concernés

• Cadres supérieurs,
• Professionnels des ressources humaines,
• Responsables de structures et managers d’équipes,
• Consultants et formateurs en entreprise publique ou privée,
• Plus généralement, sous certaines conditions, toute personne souhaitant diversifier ses compétences et se professionnaliser dans le champ du coaching en entreprise.
• Cette formation peut être suivie en formation continue (demandeurs d’emploi ou salariés en CIF, plan de formation, etc.).

 Critères d’admission

• soit sur titre (Master 1, bac + 4, délivré par une université française ou diplôme équivalent) et trois ans d’expérience professionnelle dans les ressources humaines ;
• soit sur validation des acquis professionnels et personnels : la VAPP(décret de 2013) peut être accordée aux personnes ne remplissant pas les conditions pré-citées, après exposé de leurs motivations, centres d’intérêts, expériences et étude de la cohérence de leur projet professionnel (remplir le dossier VAPPsi nécessaire).

Dans les deux cas, après examen et sélection du dossier de candidature, puis entretien avec des membres de l’équipe pédagogique.