Vous êtes concernés par les dispositifs d’alternance qui visent l’insertion professionnelle et utilisent une pédagogie spécifique fondée sur l’articulation de périodes d’acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodes de formation théorique dispensée par l’université.

Les contrats sont rémunérés selon l’âge du stagiaire et son niveau de diplôme. Les frais de formation sont à la charge de l’entreprise ou de son OPCO  .

Les deux dispositifs existants sont : 

– Le contrat d’apprentissage

– Le contrat de professionnalisation

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